Trabajadores Exigen Aumento de Salario Inmediato

Pese a que California ya ha aprobado un aumento gradual del salario mínimo, trabajadores de distintos rubros exigen que éste se de manera inmediata y no tener que esperar hasta 2022.
Esta semana, cientos de trabajadores y líderes comunitarios en San Diego se unieron a una acción nacional del movimiento La Lucha por $15 (Fight for $15) para exigir justicia económica.
La asambleísta Lorena González, coautora de la ley estatal de salario mínimo coincidió en que ciudades como San Diego, en donde el costo de vivienda es muy alto, no se puede esperar seis años para que miles de trabajadores reciban un aumento salarial.
“Muchos trabajadores tienen que o irse a vivir al sur de la frontera o vivir muchas familias en una sola casa porque no pueden pagar una renta con el dinero que ganan”, mencionó la legisladora, quien acompañó a trabajadores en la protesta realizada a las afueras del aeropuerto de San Diego.
“Sabemos que tenemos una lucha grande a nivel federal, pero California siempre ha liderado el camino y lo seguirá haciendo, pero se va a necesitar que todos y cada uno de nosotros luche por ello”, dijo durante su discurso.
Dolores Parrales, trabajadora de limpieza en el aeropuerto, se vio obligada a irse a vivir a Tijuana debido a que su salario le impedía cubrir con sus gastos básicos.
“No era que yo me quisiera ir para hacer las largas filas, era por la necesidad, aquí no nos alcanza con el salario que ganamos”, insistió la trabajadora quien gana 12 dólares por hora.
Recientemente, regresó a San Diego, pero solo porque su hija le ofreció compartir gastos en una sola vivienda.
En próximos días, iniciaran las negociaciones de contrato para trabajadores del aeropuerto, por lo que Parrales pidió se tome en consideración las necesidades de los que menos ganan.
“Nos gustaría que se pusieran un poquito del lado de nosotros que trabajamos aquí. Trabajamos bien duro y bien fuerte para tener este aeropuerto lo mejor posible, para que el cliente esté siempre contento”.
Patricia Velásquez, también trabajadora del aeropuerto, señaló que mes con mes se ven forzados a hacer sacrificios por el bajo salario que reciben.
“En ocasiones tenemos que elegir entre pagar renta y darle de comer a nuestros hijos y eso no es justo”.
El Día Nacional de Interrupción (National Day of Disruption), se realizó simultáneamente en 340 ciudades del país, para el cual, miles de trabajadores de comida rápida, aeropuertos, cuidado de niños, cuidado del hogar, educación superior y choferes de Uber tomaron las calles para hacerse escuchar.
El movimiento de la Lucha por $15 ha logrado crecer en los últimos años, en donde además, diferentes ciudades como San Diego han adoptado medidas para subir el salario a trabajadores.
Un reporte dado a conocer esta semana por el Proyecto Nacional de Leyes de Empleo, señala que este movimiento ha logrado ganar casi 62 mil millones de dólares en aumentos salariales desde que se realizó la primera protesta en 2012.
Dicha cifra representa un número “diez veces mayor” que el total de aumentos recibidos por trabajadores en todo el país debido al último incremento del salario mínimo federal aprobado por el Congreso en 2007.
“Cuando empezaron todos creían que este movimiento iba a fracasar, se burlaron del movimiento, pero hemos visto que con el salir a la calle, el poner presión, y unirse, se ha logrado mucho, se ha logrado 15 [dólares por hora] aquí en California en seis años, pero lo quieren ahora”, señaló Jessica Córdova, representante del Centro de Iniciativas Políticas de San Diego.
El salario mínimo en San Diego aumentará a 11.50 dólares por hora a partir de enero de 2017. Bajo la ley firmada por el gobernador de California, Jerry Brown, el salario mínimo en el estado llegará a los 12 dólares en 2019 y aumentará un dólar cada año hasta quedar fijo en 15 dólares en 2022.